[자기개발]-#25_그릿(GRIT)

GRIT!

2024-03-10

그릿(GRIT): IQ, 재능, 환경을 뛰어넘는 열정적 끈기의 힘 / 앤절라 더크워

(GRIT, The Power of Passion and Perseverance)

 

★★★★☆ (4점 / 5점 만점): 살만한 책, 추천할 만한 책

 

"성공의 방법을 끝까지 해내는 것으로 제시하는 책"

---

이런 종류의 자기개발서를 크게 좋아하지는 않지만 나름 감명깊게 읽은 책이다.

 

GRIT은 성공을 하는데 있어서 끈기있게 해내는 방법을 이야기하는 책이다.

 

• 성공한 사람들의 공통점
  크게 성공한 사람들의 대부분은 사실상 달성이 불가능해 보일만큼 큰 야망을 품고 있었고 그들의 눈에는 자신 스스로가 늘 부족해 보였다. 현실과 안주하는 사람들과는 정 반대의 사람들이다. 대단히 회복력이 강하고 근면하며, 자신이 원하는지를 매우 깊이 이해하고 있었다.

 

• 대중은 후전적 재능보다 선천적 재능을 더 선호하는 편이다.  

 

• 맥킨지 컨설턴트가 본 고객이 컨설팅회사보다 더 잘 알수 있음에도 컨설팅을 이용하는 이유
  - 사내 정치와 무관한 외부자의 시각을 제공한다.
  - 문제를 가설과 데이터를 바탕으로 해결책을 제시한다.
  - 컨설턴트가 현장의 사람들보다 명석할 것이라고 생각하기 때문이다.
  
  

빛나는 인간의 업적이 실은 평범해 보이는 무수한 개별 요소의 합
(승부욕이 강한 수영선수들을 연구한 논문 "탁월성의 일상성")

 

성공의 기본 공식은 성취 = 재능 x 노력의 제곱

시간은 한정적이며 노력에도 집중 필요함. 
노력함에도 불구하고 일정 시간이 지나도 효과가 없다면 변화 추구해야 함.

그릿은 유전적인 영향도 받지만 후천적인 환경적 요인에 영향을 받는다.
4가지 심리적 자산:
  1. 관심 
  2. 연습
  3. 목적
  4. 희망

연습량이 매우 중요하고 단순히 그냥 하는 것이 아닌 노력도 의식적으로 하는 것이 중요하다.

단순히 보기에 전문가들이 쉽게 해내는 것들이 사실에는 이면에서 엄청난 노력이 뒷받침 된 것.

의식적인 연습을 100% 활용하는 법

  - 명료하게 진술된 도전적 목표

  - 완벽한 집중과 노력

  - 즉각적이고 유용한 피드백

  - 반성과 개선을 동반한 반복

 

GRIT의 동기, 목적은 이타성이라 생각한다.
생업과 직업, 그리고 천직을 나누는 기준은 결국 마음가짐에 달렸다.

     벽돌공에 대한 우화

     세 벽돌공에게 물었다. "무엇을 하고 있습니까"

     첫번째 벽돌공이 대답했다. "벽돌을 쌓고 있습니다."

     두번째 벽돌공이 대답했다. "교회를 짓고 있습니다."

     세번째 벽돌공이 대답했다. "하느님의 성전을 짓고 있습니다."

     첫번째는 생업을, 두번째는 직업을 그리고 세번째 벽돌공은 천직을 갖고 있다.

     결국 위치에 상관없이 끊임없이 자신이 하는 일을 탄이나 전체 사회와 어떤 연관이 있는지

     자신이 가장 중시하는 가치를 표현할 수 있는지 질문해야 한다. 

부정적인 사고보다는 긍정적이 성공할 확룰이 높다. (운명론 비슷한 듯)

타고난 제능보다 노력에 칭찬해야 GRIT이 길러진다.

그릿이 높은 사람들은 공통적으로 가장 존경하고 영향을 많이 받은 롤모델이 부모님이라고 한다. 

무슨 일이든 끝까지 "완성"을 경험하게 하는 것이 그릿을 기르는데 매우 중요한 요소이다.

 

마지막으로 저자가 이야기 한 것처럼

성공을 성취하는데 많은 방법이 있겠지만

무엇이든 끝까지 해내는 끈기와 노력이 매우 중요한 요소인 것 같다.

---

쿠크다스의 지극히 주관적인 평점
★☆☆☆☆ (1점 / 5점 만점): 안사고 안 읽었으면 하는 책
★★☆☆☆ (2점 / 5점 만점): 안사고 읽기만 했으면 하는 책
★★★☆☆ (3점 / 5점 만점): 읽기 무난한 책
★★★★☆ (4점 / 5점 만점): 살만한 책, 추천할 만한 책
★★★★★ (5점 / 5점 만점): 평생 소장할 만한 책